Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Ledende Designer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren hoveddesigner som kan lede vårt designteam og drive frem innovative løsninger for våre produkter og tjenester. Som hoveddesigner vil du ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere designstrategier som styrker vår merkevare og gir brukerne enestående opplevelser. Du vil samarbeide tett med andre avdelinger, inkludert produktutvikling, markedsføring og teknologi, for å sikre at designet er helhetlig, funksjonelt og estetisk tiltalende.
I denne rollen forventes det at du holder deg oppdatert på de nyeste trendene innen design og teknologi, og at du evner å omsette innsikt fra brukertesting og tilbakemeldinger til konkrete forbedringer. Du vil være en mentor for junior designere, bidra til å bygge en sterk designkultur og sikre at alle prosjekter leveres til høy kvalitet og innenfor tidsrammene.
Som hoveddesigner må du ha en sterk visuell sans, gode kommunikasjonsevner og evne til å presentere og forsvare designvalg overfor både interne og eksterne interessenter. Du vil også være ansvarlig for å utvikle og vedlikeholde designmanualer og retningslinjer, samt sikre at disse følges på tvers av organisasjonen.
Vi ser etter deg som har solid erfaring fra lignende roller, gjerne innen digitale produkter, merkevarebygging eller tjenestedesign. Du bør være komfortabel med å jobbe i et dynamisk miljø, håndtere flere prosjekter samtidig og ta raske beslutninger når det trengs. Erfaring med relevante designverktøy og metoder er en forutsetning, og du bør ha en portefølje som viser bredde og dybde i ditt arbeid.
Hos oss får du muligheten til å påvirke selskapets visuelle profil og være med på å forme fremtidens løsninger. Vi tilbyr et kreativt og inkluderende arbeidsmiljø, konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og inspirere designteamet i daglige oppgaver
- Utvikle og implementere designstrategier for produkter og tjenester
- Samarbeide tett med andre avdelinger for å sikre helhetlige løsninger
- Sikre høy kvalitet og konsistens i alt visuelt materiale
- Gjennomføre brukertesting og analysere tilbakemeldinger
- Utvikle og vedlikeholde designmanualer og retningslinjer
- Mentorere og utvikle junior designere
- Presentere og forsvare designvalg for ledelse og kunder
- Holde seg oppdatert på designtrender og teknologi
- Delta i rekruttering og opplæring av nye designere
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen design, visuell kommunikasjon eller lignende
- Minimum 5 års relevant erfaring fra designfeltet
- Sterk portefølje som viser bredde og dybde
- Erfaring med ledelse av kreative team
- God kjennskap til relevante designverktøy (f.eks. Adobe Creative Suite, Figma)
- Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med brukertesting og innsiktsarbeid
- Forståelse for merkevarebygging og visuell identitet
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg som designer?
- Kan du beskrive et prosjekt du er spesielt stolt av?
- Hvordan håndterer du uenighet i et kreativt team?
- Hvilke designverktøy bruker du mest, og hvorfor?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye trender?
- Har du erfaring med å utvikle designmanualer?
- Hvordan sikrer du at designet møter brukerens behov?
- Kan du gi eksempler på hvordan du har ledet et team?
- Hvordan balanserer du kreativitet og funksjonalitet?
- Hva ser du som de største utfordringene i designbransjen i dag?
